 |
| PLN Batam terima penghargaan Top Human Capital Award 2025. (Foto: ist) |
BATAMSIBER.COM |
BATAM – PT PLN Batam
kembali menorehkan prestasi membanggakan dengan meraih dua penghargaan Bintang
Lima pada ajang Top Human Capital Awards 2025 yang diselenggarakan di Hotel
Raffles Jakarta.
Acara bergengsi ini
dihadiri oleh Menteri Ketenagakerjaan RI Prof. Yassierli, serta Staf Khusus
Menko Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah RI, Merry Riana, Jumat (14/11/25).
Penyelenggaraan
dilakukan oleh Majalah TopBusiness bekerja sama dengan para pakar Human Capital
dan akademisi dari berbagai universitas ternama, seperti Universitas Indonesia,
Universitas Padjadjaran, dan Universitas Pertamina.
Dalam sambutannya,
Menteri Ketenagakerjaan RI menyampaikan apresiasi kepada seluruh penerima
penghargaan.
“Selamat kepada
Bapak/Ibu yang mendapatkan award. Semoga bisa mempertahankan dan menjadi role
model dalam pengelolaan Human Capital di Indonesia. Kita masih punya banyak
pekerjaan rumah untuk meningkatkan produktivitas industri, dan salah satu
solusinya adalah intervensi berbasis people. Saya hadir di sini dengan semangat
bahwa Bapak/Ibu akan menjadi agent of change, para champion yang memberi warna
bagi Indonesia,” ujar Prof. Yassierli.
Top Human Capital Awards
merupakan ajang penghargaan Human Capital terbesar dan paling prestisius di
Indonesia.
Pada penyelenggaraan
tahun ini, PLN Batam kembali menunjukkan komitmen dan performa terbaiknya
melalui implementasi sistem manajemen Human Capital yang unggul.
Kegiatan ini digelar
oleh Majalah TopBusiness berkolaborasi dengan Lembaga Kajian Nawacita (LKN),
Asosiasi Human Capital, konsultan bisnis dan GCG, serta akademisi dari UI,
Unpad, dan Universitas Pertamina.
Tahun 2025 diikuti oleh
133 perusahaan lintas industri dengan total peserta lebih dari 400 profesional
dari berbagai institusi. Mengangkat tema “The Role of Talent Mobility and HCMS
as Strategic Business Partner”, ajang ini menegaskan pentingnya mobilitas
talenta dan peran sistem manajemen SDM dalam memperkuat daya saing organisasi
menghadapi dinamika bisnis.
Pada kesempatan
tersebut, PLN Batam berhasil meraih dua penghargaan bergengsi, yaitu:
2. The High Performing Human Capital Director 2025 – Diraih oleh Direktur Keuangan, Manajemen Risiko & Human Capital PT PLN Batam, M. Romy Andry Penghargaan ini diberikan kepada leader yang dinilai berhasil mengelola SDM dengan komitmen tinggi, mendorong inovasi, serta meningkatkan kinerja layanan, operasional, dan keuangan perusahaan.
Mewakili manajemen, Direktur
Keuangan, Manajemen Risiko dan Human Capital PT PLN Batam, M. Romy Andry,
menyampaikan rasa syukur dan apresiasinya atas penghargaan tersebut.
“Pengakuan eksternal ini
menjadi kebanggaan bagi seluruh insan PLN Batam serta menjadi dorongan untuk
terus menghadirkan inovasi baru. Pencapaian ini juga memperkuat langkah
transformasi Human Capital sebagai enabler bisnis dan digitalisasi. Kami
berkomitmen menciptakan budaya kerja yang unggul, meningkatkan produktivitas,
serta membangun reputasi perusahaan sebagai lingkungan kerja yang profesional
dan berkinerja tinggi,” ungkap Romy.
Sebelum menerima
penghargaan, M. Romy Andry juga memaparkan presentasi berjudul “Human
Experience Management System (HXMS) Mendorong Sustainability High Quality
Growth PLN Batam”.
Presentasi ini
menegaskan bahwa pengelolaan Human Capital yang profesional, modern, dan
berintegritas merupakan fondasi penting dalam mendorong pertumbuhan bisnis yang
sehat, kuat, dan berkelanjutan.
“Melalui berbagai inisiatif dan inovasi di bidang Human Capital, PLN Batam terus berupaya membangun lingkungan kerja yang adaptif, suportif, dan berkelanjutan demi mendukung operasional bisnis yang aman, produktif, dan berdaya saing tinggi,” pungkasnya. (ET)